보험설계사 수수료·교육·성공사례 한눈에｜프라임에셋

보험설계사로 일하면서 가장 많이 고민하는 부분은 세 가지입니다.👉 수수료, 교육/지원, 그리고 성공사례.“내가 받는 수수료가 정당한가?”, “제대로 된 교육을 받을 수 있을까?”, “나도 성공할 수 있을까?”라는 질문은 누구에게나 낯설지 않습니다.

오늘은 프라임에셋에서 설계사들이 실제로 경험하고 있는투명한 수수료 체계, 체계적인 교육, 그리고 성공 스토리를 소개합니다.

투명하고 정직한 수수료

보험설계사에게 수수료는 곧 성과와 직결됩니다.하지만 일부 회사는 수수료율이 불투명하거나, 조건이 복잡하게 얽혀 있습니다.

프라임에셋은 다릅니다.

• 업계 최고 수준 지급률

• 실적에 따라 공정하게 배분

• “내가 일한 만큼 가져가는” 투명한 구조

👉 정착지원금 없는 GA로서, 불필요한 족쇄 없이 설계사가 진짜 성과로 인정받을 수 있습니다.

체계적인 교육 & 영업 지원

프라임에셋은 단순히 설계사를 모집하는 데 그치지 않습니다.신입부터 경력까지 모두 성장할 수 있도록 맞춤형 교육을 제공합니다.

• 신입 설계사: 기본 상품 지식부터 영업 스크립트까지 멘토링

• 경력 설계사: 온라인 영업, 팀 빌딩, 조직 운영 노하우 제공

• 영업 지원: 블로그, SNS, DB 영업 툴 제공 + 전국 지점 사무실 입주 가능

👉 단순한 교육이 아니라, 실제로 계약으로 이어질 수 있는 실전형 프로그램이 강점입니다.

실제 성공 사례

“전속에서 활동할 때는 낮은 수수료 때문에 한계가 있었습니다.프라임에셋으로 이직 후, 수수료가 2배 이상 늘고 교육 시스템 덕분에 영업 자신감도 생겼습니다.” – 41세 경력 설계사

“보험 업계에 처음 발을 들였지만, 프라임에셋 멘토링과 온라인 영업 툴 덕분에첫 달부터 상담이 이어졌고, 세 번째 달에는 팀 리더까지 맡게 됐습니다.” – 30세 신입 설계사

한눈에 정리되는 답: 프라임에셋

보험설계사에게 필요한 것은 단순한 정착지원금이 아닙니다.투명한 수수료, 실질적인 교육, 그리고 앞선 성공사례가 바로 설계사를 성장시키는 힘입니다.

👉 프라임에셋은 이 세 가지를 모두 제공합니다.

📩 지금 상담/지원하기☎ 010-5919-7884💬

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